第一步:申请职位并投递简历

您已通过ADP成功提交申请并收到确认电子邮件. 这个过程的下一步是由招聘主管和/或搜索委员会审查你的申请. 我们将联系成功的候选人进行第二步的面试.

第二步:面试

曼彻斯特代表将与您联系，安排初步面试. 这些通常是通过电话或视频通话进行的. 这是一个了解更多职位和大学的机会, 以及详细说明你的优点和资格. 告诉我们为什么你是这份工作的最佳人选!  复试一般在校内进行. 格式将根据职位类型而有所不同.  一旦申请者的范围缩小到最优秀的候选人, 招聘经理会进行背景调查.

第三步:提供工作机会

人力资源部将口头向被选中的候选人发出录用通知. 在所有谈判完成并获得批准之后, 一位官员, 书面录用通知会通过电子邮件发送给候选人. 这将包括职位名称的确认, 开始日期, 补偿, 以及其他相关信息. 所有其他未被选中的候选人将收到拒绝通知.

第四步:新员工的文书工作

新员工会把签过名的录用信还给他们, 个人资料表格, 并同意进行背景调查. HR会将员工录入HRIS并进行背景调查. 接下来，员工将收到通过ADP完成入职任务的通知.

第五步:你被录用了!

欢迎加入我们的团队! 就业的第一天将在北曼彻斯特校区进行培训. 新员工将在第一天之前收到有关需要带什么和期望什么的详细信息.